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杭州心仪科技有限公司 2019-05-25 18:08:27 7524人关注
职位描述
职位描述: 工作职责: 1、完成公司人力资源战略与规划,制定公司人力资源开发体系、行政管理工作,推进公司的规范化、系统化运作; 2、全面统筹和落实公司人力资源开发,拟定招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系各模块制度,并指导、协调各部门落地执?#26657;? 3、制订和完善公司岗位编制,组织人员对招聘体系的建设与维护,有效开展人员招聘工作,满足公司的经营需要; 4、建立并执行人力资源绩效激励系统,做好绩效计划、过程沟通,绩效考核与绩效评估改进工作,提出考核、评选、奖惩建议,以提高员工绩效; 5、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作,参加公司经营例会以及其它重要会议,对会议中重大事项实施情况的跟踪督办并贯彻执行。 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理、行政管理等相关专业; 2、热爱互联网医疗领域优先考虑 3、熟练掌握人力资源管理六大模块工作,对?#25191;?#20225;业人力资源管理模式有系统的了解?#22836;?#23500;的?#23548;?#32463;验,精通两个模块以上; 4、对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:杭州西湖区
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